Leadership Teams
Team Leaders, Senior Managers en Executive Leaders die samen met hun team hun EQ skills willen verbeteren
Benut het volle potentieel van jou en je team.
De meeste teams beseffen niet wat ze allemaal mislopen door niet te investeren in de ontwikkeling van EQ.
STAP 1: BRIEF ONS JE NOOD
STAP 2: VERBETER JE EQ SKILLS
STAP 3: VERSTERK JEZELF EN JE TEAM
Hoeveel kosten mindere EQ skills jou en je team?
De meeste leiders beseffen niet wat ze mislopen door niet te investeren in EQ.
Welke zijn herkenbaar voor jou en je team?
- We halen de (team)doelstellingen niet altijd.
- We ervaren verdeeldheid in het team.
- We zien frustraties en conflicten groeien in het team.
- We lijken meer burn-outs en absentëisme te hebben.
- We hebben minder enthousiasme en betrokkenheid in het team.
- We lijden aan efficiëntie- en energieverlies in het team.
- We zitten met een gebrek aan innovatie en creativiteit.
- We merken meer verloop binnen het team.
Het is tijd om je EQ skills een boost te geven!
1. MELD JE AAN
Neem contact met ons op zodat we mekaar beter leren kennen, je vragen beantwoorden, en het traject kunnen starten.
2. ONLINE TEST
Start met een korte, online vragenlijst om je beginsituatie in kaart te brengen zodat we op maat kunnen werken.
3. WORKSHOPS
Ontdek in korte sessies de resultaten en leer het EQ model te begrijpen. Ga aan de slag met concrete strategieën.
4. STEL JE DOELEN
Ontvang concrete begeleiding om je prioriteiten te bepalen en met een actieplan aan de slag te gaan.
5. COACHING
Geniet van individuele en teamsessies waarbij we bijstellen, acties samen opvolgen, én tot nieuwe inzichten komen.
Wat mag je verwachten?
- Een concreet EQ model dat pragmatisch ingezet wordt.
- Inzicht in welke jullie sterkste EQ vaardigheden zijn.
- Inzicht in welke EQ vaardigheden jullie het minst sterk staat.
- Een actieplan met concrete strategieën die jullie individueel en als team kunnen inzetten.
- Focus op concrete stappen vooruit op maat van de gekozen strategieën.
- Opvolging van vooruitgang met een hogere impactgraad.
- Begrip van gedragsverandering en hoe neuroplasticiteit concreet werkt.
- Teamversterking en begrip.
Hoe ga jij hier voordeel uithalen?
Als je niet groeit in je EQ skills, dan blijf je hangen in je leiderschapsontwikkeling. Dat blijkt duidelijk uit diverse onderzoeken. New Emotions biedt jou en je team praktische training en coaching om je EQ skills te verbeteren. Zo haal je het volle potentieel uit je team met meer succes en groei als gevolg.
Zo werkt het: Je brieft ons de noden van je team. Jullie vullen online een korte test in. Daarna bespreken jullie met onze coach de resultaten. Die leert jullie ook de basics van EQ en helpt jullie aan de slag te gaan met concrete strategieën. Samen bepalen jullie jullie prioriteiten en stellen jullie een actieplan op waarmee je aan de slag kan. Tijdens de opvolg coachingsessies (individueel en als team) geniet je van concrete begeleiding waarbij jullie samen de geplande acties opvolgen en bijstellen waar nodig. Je komt tot nieuwe inzichten en groeit in domeinen zoals zelfbewustzijn, zelfmanagement, sociaal bewustzijn, en relatiemanagement.